AIとデータで、健康経営・ダイバーシティを推進
Advancing people innovation
Flora は、健康とダイバーシティに関するデータを企業の意思決定につなげ、一人ひとりが「なりたい自分」を実現できる組織づくりを支援します。個人のパフォーマンス向上が、組織と社会全体の発展につながると考えています。
そのためには、性別や属性を超えた取り組みが必要です。Flora はホルモンやライフステージ、働き方による個人差をデータで捉え、健康経営・ダイバーシティ推進を、特定の誰かのためではなく全員のための取り組みにします。
To business
健康経営・ダイバーシティサービス「Wellflow」
従業員の健康課題が組織に与えるインパクトをデータで可視化し、サーベイ・研修・アプリから健康経営優良法人の認定取得支援まで、健康経営とダイバーシティ推進をワンストップで提供します。
Wellflowを詳しく見る
To business
新規事業・R&D支援：データとAIで事業開発を加速
Flora が持つ健康・ライフスタイルのビッグデータと専門家ネットワークで、企業様の商品・新規事業開発をサポートします。事例の紹介や情報交換だけでも構いませんので、お気軽にご連絡ください。
詳しく見る
News
2026年8月3日
株式会社西京銀行、Flora株式会社のフェムテックサービス『Wellflow（ウェルフロー）』アプリを導入！
2026年7月31日
Flora株式会社、JR東日本グループ向け実証実験にアプリを提供
2026年7月6日
キャシー松井氏が語る「人事が経営と現場の橋渡しをするには 〜ウーマノミクスの視点で紐解く、経済合理性に基づいた女性の健康支援〜」アーカイブ配信開始
2026年7月2日
【7月14日開催】トヨタ紡織は女性の健康支援をどう進めているのか ― 製造業・トヨタグループ企業の実践事例から紐解く、経営判断と推進のリアル ―
2026年6月30日
Flora株式会社、第一三共労働組合向けに「生理痛体験ワークショップ」を実施
2026年6月24日
Flora株式会社CEO クレシェンコ・アンナ、株式会社西京銀行の社外取締役に就任
Media
計70以上のメディアに取り上げていただきました
Awards
